Курси менеджера із персоналу (курси HR)

Рейтинг курса: 4.9/5 (342)

• Найближчі групи (7)
• Термін і вартість навчання
• Програма курсу
• Викладачі

Менеджер по персоналу – незамінна людина в компанії, належить до категорії керівників. Він повинен забезпечити ефективність роботи співробітників.

Цей курс професійного навчання ми пропонуємо для всіх, хто бажає отримати запитуваний на ринку праці фах. Учбовий курс HR-менеджера розрахований на менеджерів по персоналу, інспекторів відділу кадрів, керівників відділу персонала і всіх бажаючих отримати професійну освіту в сфері HR-менеджмента.

Менеджер з персоналу - запитувана професія на ринку праці. Хороший hr-менеджер - справжня знахідка для будь-якої фірми. Такий менеджер чудово розбирається в Трудовому кодексі, знає, як оцінити виконання роботи, основи трудової дисципліни, порядок ведення трудових книжок і особових справ працівників підприємства. Цей фахівець здатний вирішити конфліктні ситуації і трудові спори. Всі ці та інші знання, необхідні для успішної роботи керівником кадрової служби можна отримати на курсі HR-менеджмента.

Наша программа – це поєднання методик, розрахованих з урахуванням психологічних особливостей людського сприйняття. Курс «Менеджер з персоналу» передбачає використання активних методів навчання – вирішення кейсів, дискусії, моделювання проблемних ситуацій, виконання завдань і вправ. Теоретичні положення ілюструються реальними робочими ситуаціями. Це компактний, насичений, інтенсивний курс, який має практичне спрямування.

Мета курсу:

• Закласти фундамент, на якому кожен зможе вибудувати власну модель концепції управління персоналом.

Цільова аудиторія:

• Молоді спеціалісти, які прагнуть зробити кар'єру в сфері HR і фахівці з управління персоналом на підприємствах різних форм і видів діяльності.
• Курс менеджера з персоналу дозволить використовувати сучасні технології в діяльності НR, навички проведення аналізу, формування кадрової політики, оцінки і розвитку персоналу, проектування і організації служби управління персоналом.

Прослухавши курс, Ви дізнаєтеся:

• Основні алгоритми створення HR-служби;
• Як створити відділ по роботі з персоналом, враховуючи стадії розвитку компанії;
• Навчитеся використовувати сучасні технології з підбору персоналу;
• Оволодієте уміннями ефективної адаптації нових співробітників;
• Отримаєте знання про методи мотивації, оцінки і атестації персоналу;
• Дізнаєтеся, які бувають підводні камені в роботі і як їх правильно обходити;
• Як скласти кадровий документ, щоб він зміг успішно витримати будь-яку перевірку;
• Як уникнути помилок в роботі, які можуть призвести до штрафів.

Курс «Менеджер з персоналу» - буде корисним для тих, хто бажає розвивати кар'єру в галузі управління людськими ресурсами. Під час цього курсу ви отримаєте глибокі знання і практичні навички, необхідні для успішного управління персоналом у сучасному бізнесі.

Основні теми курсу включають в себе:

Основи HR-менеджменту: ви дізнаєтеся про роль та функції HR-менеджера в організації, а також основні теоретичні підходи до управління персоналом.

Найкращі практики в наймі та відборі персоналу: ви навчитеся проводити ефективні співбесіди, оцінювати навички та потенціал кандидатів, інтегрувати їх в команду.

Оцінка, навчання та розвиток персоналу, мотивацію співробітників: які є методи оцінки персоналу, як формувати індивідуальний план розвитку спіробітника, які є форми навчання, що таке коучинг.

Корпоративна культура: що входить це поняття, які є типи корпоративної культури.

Також отримаєте нові знання стосовно управління конфліктами, покращення психологічного клімату в колективі та зміцнення корпоративної культури.

Після завершення курсу ви будете готові впроваджувати сучасні підходи та найкращі практики у сфері HR-менеджменту, сприяти розвитку вашої компанії та розбудові успішного колективу співробітників. Не втрачайте можливості стати висококваліфікованим HR-менеджером!