Образец сертификатаОбразец сертификата
Online оплата

Как правильно выбрать место работы?

1 июня 2014, 1642
Категория: работа
Как правильно выбрать место работы?

С наше время проблема удачного трудоустройства – одна из самых актуальных. Это касается не только молодых специалистов, но и опытных профессионалов, ведь трудиться на хорошей должности мечтает каждый.

Стоит заметить, что, к примеру, в японских компаниях существует политика лояльности сотрудников к компаниям, которая продиктована своеобразной культурой этой страны. Переход в другую фирму считается предательством. Люди нередко работают в одних и тех же корпорациях годами, даже если им не нравится коллектив, обязанности,  политика предприятия, либо со временем они поняли, что вообще выбрали не ту сферу деятельности.

Подобный подход в Западной культуре расценивается как что-то вроде крепостного права. Ведь у нас принято искать место работы, которое максимально удовлетворяет все нужды сотрудника – как материальные, так и моральные (например, желание реализоваться и комфортно себя чувствовать). Поэтому, выбирая должность, на которой вам придется трудиться еще долгое время, каждый стремится найти именно ту, которая будет устраивать его по всем параметрам.

Однако как же не ошибиться и подобрать если не идеальную, то хотя бы максимально приближенную к совершенству работу? Об этом поговорим далее.

Знайте себе цену

Очень важно, чтобы при поиске работы кандидат четко уяснил для себя: не только его выбирают, но и он подбирает максимально подходящую вакансию. Ведь многие соискатели, в первую очередь стараясь понравиться работодателю, забывают о собственных нуждах. Однако стоит напомнить, что принятие на работу – это взаимовыгодная сделка. Вы отдаете свое время и навыки, а компания – деньги и знания.

Поэтому сосредоточьтесь на том, чтобы как можно выгоднее продать свои профессиональные качества и умения.  При этом было бы ошибочно обращать внимание только на то, какой оклад предлагается на данной должности.

Выбирайте ту работу, которая будет нравиться вам по-настоящему, где вы сможете реализоваться и раскрыть собственный потенциал. Не рассылайте резюме всем подряд на любые вакансии по принципу «чтобы хоть куда-нибудь взяли» без крайней на это нужды. Вам следует ценить себя. Настройтесь на то, что в мире на самом деле существует изобилие, и есть далеко не одно место работы, где вы сможете раскрыть себя. Поэтому размениваться на то, что вам не подходит, попросту не стоит.

Но, конечно же, не следует и впадать в крайности и заразиться манией величия. Мы имеем в виду вакансии, которые соответствуют вашему опыту и квалификации. Если до этого вы работали продавцом-консультантом, вряд ли стоит рассчитывать, что вас возьмут на пост генерального директора.

Расставьте приоритеты

Для того, чтобы понять, какая именно должность вам подойдет, важно правильно расставить приоритеты. Что для вас самое главное, что – на втором месте, а что – совершенно не важно?

В первую очередь, конечно, следует выбрать достойный оклад. Это не значит, что работу нужно выбирать по принципу «где больше платят», ведь есть и много других важных факторов. Но продавать свои время и навыки за меньшие деньги, чем они того стоят – согласитесь, досадно.

Обратите внимание на социальный пакет. Обеспечат ли вам медицинскую страховку и оплачиваемый больничный? Возместят ли транспортные расходы и счета за мобильную связь? Предоставляется ли за счет работодателя обучение и повышение квалификации? Все это свидетельствует о том, насколько фирма заботится о своих сотрудниках.

Оцените перспективы и коллектив

Подумайте о том, какие перспективы сулит вам данная должность. Для этого вам следует определиться с тем, в каком направлении вы хотите двигаться. Если вас привлекает в первую очередь профессиональное развитие как специалиста – это одно, а вот если вы мечтаете о карьерном росте и должности начальника – совсем другое.

Кроме того, огромное значение имеет коллектив. Плохой психологический климат на работе может создать такой дискомфорт, что все остальные плюсы его не компенсируют, даже вместе взятые.  Поэтому как можно тщательней приглядитесь к тому, как ведут себя сотрудники. Если они сплошь напряженные, изможденные и недовольные – это должно вас насторожить. Еще хуже – если из кабинетов то и дело доносятся звуки ругани или ссор.

Также внимательно присмотритесь к будущему начальнику. Он может быть отличным профессионалом, но, если сразу вызвал у вас антипатию как человек – вряд ли вам в дальнейшем будет комфортно с ним работать.

Справедливо и обратное. Он может быть самым дружелюбным в мире «рубаха-парнем», но, если у вас возникают сомнения в его профессионализме, существует опасность, что вы будете выполнять работу за двоих. Еще хуже то, что он вряд ли сможет вам помочь советом по работе, возможно, не сможет поставить четких требований к заданиям, или будет требовать от вас чего-то вроде «принеси то, не знаю что, да сделай это так, не знаю как».

Цените время

Важно также то, насколько далеко от вашего дома находится данная работа. Если вам придется тратить огромное количество времени, добираясь с утра, и столько же – назад, это будет нерационально. Ведь эти часы вашей жизни потом никто не вернет, а их можно было бы потратить гораздо с большей пользой и удовольствием.

График работы тоже имеет огромное значение. Кому-то нравится работа с четким, нормированным рабочим днем. Во-первых, это дисциплинирует. Во-вторых, тогда человек сможет планировать свое время. Для людей с определенной внутренней организацией это – необходимо. Им важно разделить часы для отдыха и работы. Другие, наоборот, в силу биоритмов, личных предпочтений, наличия детей, или других факторов, предпочитают свободный график.

Если у вас есть несколько предложений работы и вы не знаете, какому из них отдать предпочтение, нарисуйте таблицу. В верхней строке напишите то, что является вашими приоритетами. А в столбцах сбоку – предлагаемые вакансии. В ячейках ставьте галочки или прочерки – в зависимости от того, обладает ли ими та или иная вакансия. Подсчитайте количество «плюсов» и «минусов» - и просто выберите то предложение, которое победит в этом небольшом соревновании.

Выполняя все эти рекомендации, вы непременно выберете самую подходящую работу. Желаем вам успеха в поиске вакансии вашей мечты! 

comments powered by Disqus

Читайте также

Рубрики блога

Популярные

Теги