Образец сертификатаОбразец сертификата
Online оплата

Как выделить свое резюме среди остальных?

1 июня 2014, 2187
Категория: работа
Как выделить свое резюме среди остальных?

Не секрет, что на самые интересные и высокооплачиваемые вакансии приходит очень много откликов. Каждый день менеджер по персоналу или директор просматривают десятки резюме. И все они в основном похожи друг на друга, как две капли воды. Как же выделить свое резюме среди остальных и сделать так, чтобы именно вами заинтересовались и пригласили на собеседование? Для этого есть несколько действенных приемов.

На начальном этапе

Даже если ваше резюме по своему содержанию просто отличное, оно может просто не дойти до адресата. Дело в том, что откликов на каждую вакансию действительно приходит очень много. А если речь идет о резюме, размещенном на сайте работы, то там есть анкеты сотен кандидатов. Когда работодатель просматривает страницу или отзывы, он обычно видит только заголовки с одинаковыми надписями, например:

  • «Бухгалтер»,
  • «Бухгалтер»,
  • «Бухгалтер»…

Поэтому самый простой и действенный способ обратить внимание на свое резюме – это просто немного видоизменить название. И если вы напишете, к примеру, «Бухгалтер со знанием 1С 8.2», или же «Бухгалтер со знанием налоговой отчетности», то строка поиска для работодателя уже будет выглядеть так:

  • «Бухгалтер»
  • «Бухгалтер»
  • «Бухгалтер со знанием 1С 8.2»
  • «Бухгалтер»
  • «Бухгалтер»

Как вы думаете, на какое резюме обратят внимание в первую очередь? Конечно же, на то, которое выделяется среди остальных. Этот простой, но действенный прием помогает увеличить количество просмотров и откликов в полтора-два раза!

Лучше всего просто взять какое-то ваше умение, которое может выгодно отличить вас от остальных кандидатов, из самого текста резюме, и вынести его в заголовок.

Для некоторых профессий, (в основном, творческих) также практикуют прибавление человеческих качеств. Например, «креативный дизайнер интерьера» или «коммуникабельный менеджер по продажам». Однако следует учесть, что это не всегда уместно и нужно быть осторожными с подобными формулировками. Иначе они могут только отпугнуть потенциального работодателя.

Акцент на пользе для фирмы

Если вы по-настоящему заинтересованы в конкретной вакансии, или, грубо говоря, нашли потенциальную работу мечты, вам следует серьезно поработать над своим резюме, чтобы сделать его максимально подходящим для данной должности.

Опишите конкретные выгоды для компании от того, что они примут именно вас на работу. Для этого ознакомьтесь со структурой фирмы и функциями именно того отдела, куда вы собираетесь устроиться. Вы можете выполнить небольшое практическое задание. Например, проанализируйте те проблемы, которые есть у компании на данный момент, и предложите несколько решений.

Возможно, не будучи внутри самой компании, вы не всегда будете обладать точными данными, но работодатель обязательно оценит то, что вы заинтересованы в вакансии и готовы применять свои навыки на практике для блага предприятия. Сделайте акцент на той пользе, которую вы можете принести фирме.

Подтверждение качеств

Практически во всех резюме есть перечень личностных характеристик кандидата. Однако выглядят они довольно стандартно – все, как один, коммуникабельные, трудолюбивые и ответственные.

Поэтому, чтобы выделить свое резюме, можно не просто написать качество характера, но и уточнить, в чем это выражается. Например, вы трудолюбивы потому, что всегда раньше приходите на рабочее место и позже уходите.

Или, например, результаты вашего труда на предыдущем месте работы были на 20% выше, чему у остальных сотрудников. Либо, возможно, вы всегда выбираете самые трудные задачи, так как считаете это профессиональным вызовом.

Контакты в соцсетях

Среди контактов в резюме обычно указывают номер телефона и и-мейл. Однако в эру развития коммуникаций можно также добавить ссылку на социальные сети, в которых вы зарегистрированы. Это могут быть «ВКонтакте», «Одноклассники», «Фейсбук», «Твиттер» и так далее.

Тогда у работодателя будет возможность лучше ознакомиться с тем, какого человека он берет на работу, и оценить вам  не только как специалиста, но и как личность, что немаловажно. Однако вы должны заранее подготовить свою страничку к тому, что ее, возможно, будет проверять потенциальный работодатель.

Поэтому с помощью специальных опций скройте все те записи и фотографии, которые предназначены только для друзей, а вот работодателю могут показать вас в не очень выгодном свете. Оставьте видимой только информацию, которая покажет вас, как надежного, адекватного и успешного делового человека.

Внимание навыкам

Максимально подробно опишите свои навыки. Уделите особое внимание тем, которые указаны в описании вакансии. Например, если вы знаете программу «1С 8.2», то можете еще указать, что у вас есть сертификат по окончанию курсов по этой программе. Или, то, какое время вы уже с ней работаете.

Если речь идет об иностранных языках, укажите, на каком уровне вы их знаете, как у вас обстоят дела с живым общением, письмом и грамматикой. Лучше, конечно же, акцентировать внимание на положительных моментах. Например, если у вас большой опыт общения с иностранцами или вы даже жили некоторое время за рубежом, где в общении использовали данный язык – об этом тоже стоит упомянуть.

Расскажите о результатах

Выделите свои конкурентные преимущества. Подумайте  о том, каких результатов вам удалось достигнуть на предыдущем месте работы. И, кроме обязанностей, напишите также о них.

Например, вы создали базу из 30ти корпоративных клиентов для компании, где раньше работали. Или благодаря вашим усилиям сумма выручки с одного покупателя стала выше на 15%. Либо вы всегда вовремя сдаете нужные документы, и не допустили за все время работы ни одной ошибки в расчетах.

Хорошее фото

Добавьте к резюме удачное фото. Сейчас многие работодатели вообще не рассматриваю резюме без него. При чем даже тогда, когда для данной должности не обязательно непосредственно общаться с людьми.

Дело в том, что по фото иногда о человеке можно сказать гораздо больше, чем по обычному тексту. Поэтому ваш снимок, на котором вы выглядите в деловом стиле, опрятно и привлекательно – то, что нужно, чтобы окончательно убедить работодателя: вы – именно тот кандидат, которого он искал!

comments powered by Disqus

Читайте также

Рубрики блога

Популярные

Теги