Статьи → Как найти хорошую работу в Киеве?

Как найти хорошую работу в Киеве?

Работа в Киеве Для начала нужно определиться, какую работу Вы будете искать, ведь у каждого не только свои способности, умения, навыки, опыт работы, но и собственные пожелания к искомой работе, свои представления о том, какой должна быть хорошая работа. Итак, если у Вас возникла необходимость или просто желание подыскать новую работу, прежде всего, необходимо определиться с тем, что это будет за работа. Во-первых, ответьте для себя на следующие вопросы: что Вам нравится в Вашей работе, что Вы умеете делать, чему Вы хотели бы научиться? Во-вторых, задумайтесь над тем, что бы Вы хотели делать на новой работе, какие требования к новой работе являются для Вас самыми важными (например, для одного человека, принципиально, чтобы офис находился недалеко от дома, другой связывает новую работу с карьерным продвижением). А еще подумайте, какие из этих требований должны быть удовлетворены сразу, а с какими Вы согласны подождать. И, наконец, важно хорошо понимать, какие усилия Вы готовы приложить на новой работе, чтобы получить желаемое.

Допустим, Вы представили для себя образ своей новой работы, и не забыли учесть собственные возможности, ведь можно мечтать о такой работе, которую сейчас у Вас просто нет шансов получить. С чего начать ее поиск? Начать необходимо с составления плана этих самых поисков. Чтобы найти хорошую работу, как при поиске клада, необходимо либо феноменальное везение, либо упорная работа и много терпения. Ни в коем случае не отступайте, а чтобы облегчить Вашу задачу, прислушайтесь к некоторым советам. Во-первых, если Вы остались без работы, вероятно, Вы нуждаетесь в материальной поддержке, тем более, в такой ситуации Вы имеете на нее право. Обратитесь в Центр занятости. В конце этой статьи указаны адреса и телефоны центров занятости в г. Киев, кроме того, загляните на следующие сайты: www.kiev.link.ua, www.uvolili.com, www.trud.gov.ua, www.profosvita.org.ua, www.osvita.org.ua, www.kylc.com.

Представим ситуацию – Вы остались без работы, и получаете предложение о трудоустройстве, следует ли соглашаться на первый же вариант? Конечно же, ответ на этот вопрос зависит от Вашей конкретной ситуации, и если кто-то располагает средствами и временем, чтобы ждать идеальную работу, для другого человека дорог каждый день вынужденной безработицы. Прежде, чем искать работу, Вы сами должны трезво оценить свое материальное положение, а затем определить для себя те условия, при которых Вы согласитесь на предложение работодателя. Когда Вы ищете работу, не отчаивайтесь, но и не расслабляйтесь. Представьте, что Вам позвонили, чтобы назначить собеседование, речь может идти о том, чтобы явиться на встречу на следующий день, а может быть через два-три часа, поэтому не стоит уезжать за 300 км от Киева, если Вы рассчитываете найти работу в столице.

Один из вопросов, на которые Вам также придется ответить при поиске новой работы – это должна быть похожая работа, но просто в другой компании, или Вы хотели бы изменить сферу деятельности, получить совсем другую должность? Но всегда ли мы сами четко понимаем, что для нас является лучшим выбором? Обратитесь к специалистам по профориентации или к психологу-консультанту, с их помощью Вы определитесь, какой род деятельности больше отвечает Вашим способностям.

Допустим, Вы определились с профессией, которая Вам подходит, нравится, в которой Вы можете преуспеть. Однако есть ли спрос на специалистов в этой области на рынке труда? Как выбрать такую специальность, которая не только Вам подходит, но и дает реальный шанс найти хорошую работу не только сегодня, но и завтра? В этом вопросе Вам смогут помочь консультанты, специалисты центров занятости населения и представители агентств по подбору персонала и трудоустройству. Воспользуйтесь этим списком:

кадровое агентство HILL International (топ-менеджмент)
кадровый холдинг "Ancor" (админ-персонал)
Job-поисковый портал "ITJobs"(IT- специалисты)
группа компаний «Академия Реализации» (бизнес-персонал: сайт.)
рекрутинговое агентство «ФинПерсонал»
рекрутинговое агентство "ADVISER " (ВЭД, логистика и торговля, финансы, бухгалтерия, админперсонал).

Все выше перечисленные организации, центры занятости, сайты, могут помочь Вам определить, насколько надежна, стабильна, как относится к своим сотрудникам та или иная компания, фирма, ведь не может быть хорошей работы без хорошего работодателя.

Прислушайтесь к нашим советам и не полагайтесь исключительно на собственные силы и интуицию, в любом деле есть профессионалы и в таком важном вопросе как поиск работы полезно будет обратиться к ним, особенно если на каком-то этапе у Вас возникают трудности.

Итак, если не являетесь совершенно неповторимым специалистом в какой-либо области и ищете работу, обратитесь в центр занятости, там Вы сможете просмотреть вакансии, кроме того, загляните такие издания, как «Предлагаю работу», «Работа для женщин», «Работа в Киеве», «Работа и Обучение сегодня», «VIP-Вакансии». Если Вы планируете стать гувернанткой, воспитательницей, экономкой, горничной, рекомендуем обратиться в агентства типа: «Уют-Сервис», "Милый Дом", "Сфера услуг".

Если же Вы являетесь высококвалифицированным специалистом, Ваша задача при поиске новой работы, прежде всего, заключается в том, чтобы найти работу не столько быстро, сколько качественно. Обратитесь в агентства по трудоустройству или в агентства по подбору персонала, которые имеют специализацию в той или иной профессиональной сфере, уточнить это вопрос можно с помощью Интернета. Просматривайте объявления о вакансиях в соответствующей прессе, высококвалифицированные специалисты и руководители могут поискать работу с помощью таких газет, как Aviso, "Бизнес", "Киевские Ведомости", "Kiev Post", "КоммерсантЪ", «Все о бухгалтерском учете» и подобных, а также на сайтах:

Такие сайты обычно дают возможность их посетителям не только ознакомиться с вакансиями, но и разместить на них свое резюме. Некоторые из них осуществляют рассылку информации о вакансиях, которые выбирают по вашим критериям по указанному вами адресу электронной почты. Таким образом, не Вы ищете работу, а работа ищет Вас. Если Вы хотите реализовать этот принцип, но не можете или не хотите делать это в Интернете, предлагаем обычным и проверенным способом разместить свои объявления «Ищу работу» или мини-резюме в реальной, а не виртуальной прессе. И, наконец, для тех, кто пытается найти работу в какой то определенной фирме или в конкретной подборке таких фирм, можно посоветовать составить полный перечень этих компаний. Вы можете выписать из адресно-телефонных справочников ("Желтые страницы для Украины ", «Весь Київ», "059 - Блиц-каталог") их координаты и разослать по ним резюме с объяснительными листами о том, какая именно работа Вас интересует.

Как показывают исследования, самым действенным способом поиска работы до сих пор является традиционное обращение к родственникам, друзьям, знакомым. Но и этот метод можно улучшить. Во-первых, составьте полный список знакомых, друзей, родственников, к которым Вы можете обратиться с сообщением о том, что Вы ищете работу. Постарайтесь не забыть никого, с кем Вы знакомы, а также попросить этих людей передавать информацию дальше, то есть своим знакомым. И лучше, если это сообщение будет сделано не на словах, а в письменном виде, в виде резюме.

Каким бы образом Вы не искали работу, резюме будет полезным в любом случае. Даже если вы обращаетесь за помощью к родственникам, друзьям или знакомым, надежнее и солиднее передать им неформальное резюме с самой важной информации и своим контактным номером телефона, чем ограничиться словами. А когда Вы обращаетесь в агентство по подбору персонала или по трудоустройству, собираетесь на собеседование, Вам необходимо резюме, составленное по определенным правилам:

резюме должно быть составлено в электронном варианте, лучше, если оно поместится на печатную страницу формата А4, то есть довольно кратким, ведь современному специалисту по подбору персонала необходимо 30 секунд, чтобы сделать первые, и, как показывает опыт, решающие выводы из вашего резюме.
В верхней части страницы большими буквами должны быть указаны фамилия, имя и отчество, ваши координаты. Цель резюме заключается в том, чтобы представитель агентства или фирмы-работодателя смог вас разыскать, поэтому не поленитесь указать все те адреса и номера телефонов, по которым с вами можно быстро связаться.
Далее Вы должны описать все этапы своего образования – указать годы учебы, наименование учебного заведения и то, какую специальность, квалификацию Вы получили. После этого - «Опыт работы», где Вы в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего) указываете места работы, а именно, когда, где Вы работали, название должностей, которые Вы занимали, краткое описание должностных обязанностей.
Кроме описания полученного образования и опыта работы в резюме можно включить сведения о дате и месте рождения, семейном положении, хобби и увлечениях, а также дополнительную информацию. А начинать резюме иногда удобнее со ссылки на ту вакансию, по поводу которой Вы это резюме направляете, или с пункта «Цель поиска работы» (вашего описания того, какую именно работу Вы хотите и можете выполнять, и на какие условия согласны).
В целом ваше резюме должно быть аккуратным, кратким, конкретным и честным. Если Вы сами не имеете возможности подготовить хорошее резюме, обратитесь за помощью к специалистам. На некоторых сайтах, указанных ранее, действует подобная услуга.

Итак, у Вас есть резюме, и Вы можете направить его по факсу или по электронной почте в пару-тройку агентств по трудоустройству или подбору персонала. Для уверенности можно перезвонить и убедиться, что резюме дошло, что оно открывается и читается, узнать, не требуются ли какие-то другие документы. Но на личной встрече сразу же настаивать не стоит. Схема работы таких агентств чаще всего состоит в том, что их специалисты сначала изучают полученные резюме и выбирают из них те, которые соответствуют требованиям существующих на данный момент вакансий. Другие резюме отправляют в архив. Но не считайте, что, если резюме попало в архив, оно забывается. С появлением каждой следующей вакансии представитель агентства просматривает архив. Таким образом, Вас, на основании Вашего резюме, могут пригласить на собеседование по прошествии нескольких месяцев. В том случае, когда у агентства есть та вакансия, которая соответствует Вашим возможностям и пожеланиям, представитель агентства Вам перезванивает и приглашает на встречу. Тут важно запомнить, как зовут специалиста, к которому Вам нужно обратиться, и вовремя прийти на назначенную встречу. Во время первой встречи обычно заполняются анкеты. Поэтому нужно иметь при себе паспорт, диплом, трудовую книжку или ее копию и фотографию размером «на документы». Услуги агентств по трудоустройству (в отличие от услуг агентств по подбору персонала) в большинстве случаем для претендентов на работу платные. Для того чтобы самым лучшим образом построить свои отношения с агентством, Вам нужно как можно точнее описать представителю агентства Ваши сильные и слабые стороны. Укажите, на какую зарплату Вы рассчитываете и как это определили, какую работу хотите найти и почему именно сейчас занимаетесь поисками работы (оказались без работы, хотите ее поменять). На этом, собственно, можно и покончить с вопросом: «Как найти хорошую работу?» И перейти к вопросу: «Как получить эту работу?». Иначе говоря, Вы определили для себя то, что для Вас означает хорошая работа, и предприняли определенные действия для того, чтобы найти такой вариант. Что дальше? Собеседование в агентстве или у работодателя, конкурсные испытания, переговоры относительно условий контракта. Как вести себя в этих ситуациях? Сегодня специальные книги из серии «Как найти хорошую работу?» дают Вам многочисленные советы по этому поводу, кроме того, предлагаются особые семинары и тренинги.

Помните, успех в поиске работы зависит от вашего терпения и усилий, а также от разумного распределения задач между Вами и специалистами в сфере трудоустройства, смело обращайтесь к ним за помощью.

Как и обещали, приводим перечень адресов и телефонов центров занятости в г. Киев:

Киевскией городской центр занятости, ул. Жилянская, 47-б (044) 245-1717
Голосеевский районный центр занятости, ул. Ломоносова, 10 (044) 257-6092
Дарницкий районный центр занятости, ул. Заслонова, 22 (044) 567-6091
Деснянский районный центр занятости, ул. Каштанова, 7 (044) 546-9298
Днепровский районный центр занятости, ул. Радужная, 9-а (044) 542-6745
Оболонский районный центр занятости, ул. Петра Панча, 7-б (044) 464-2662
Печерский районный центр занятости, ул. Жилянская, 47-б (044) 537-6005
Подольский районный центр занятости, ул. Маршала Гречко, 20-а (044) 427-0406
Святошинский районный центр занятости, ул. Я. Коласа, 19-а (044) 407-1868
Соломянский районный центр занятости, ул. Жилянская, 47-б (044) 287-1482
Шевченковский районный центр занятости, ул. Я. Коласа, 19-а (044) 403-8312
Областной центр занятости, ул. Строителей, 5-а (044) 559-19-90
Киевская молодежная биржа труда, ул. А. Довженко, 2, оф. 57 (044) 458-0577

Если вам понравилась статья можете ознакомится с перечнем курсов в нашем учебном центре.